ประวัติ
การสร้างสรรค์ผลงานวิจัยและการบริการวิชาการเป็นพันธกิจหลักที่สำคัญของมหาวิทยาลัยต้องดำเนินการและพัฒนาควบคู่ไปพร้อมกับการจัดการเรียนการสอน สำนักวิจัยและบริการวิชาการได้รับการจัดตั้งเป็นหน่วยงานเทียบเท่าคณะภายใต้โครงสร้างของมหาวิทยาลัยเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบภารกิจนี้โดยตรงเพื่อพัฒนาศักยภาพของมหาวิทยาลัยในด้านการผลิตผลงานวิจัยและนวัตกรรมสร้างสรรค์ และก้าวสู่การเป็นมหาวิทยาลัยคุณภาพ
โดยมีการดำเนินงาน ดังนี้
ปีการศึกษา 2544 ก่อตั้งสถาบัน โดยใช้ชื่อสถาบันวิจัยและพัฒนา
ปีการศึกษา 2547 มหาวิทยาลัยได้มีการยกฐานะจากวิทยาลัย เป็นมหาวิทยาลัย เปลี่ยนชื่อสถาบันวิจัยและพัฒนา เป็น “สถาบันวิจัยและวางแผนพัฒนา”
ปีการศึกษา 2549 มีการปรับโครงสร้างการบริหารงานของมหาวิทยาลัยใหม่ เปลี่ยนชื่อ สถาบันวิจัยและวางแผนพัฒนา เป็น “สถาบันวิจัย”
ปีการศึกษา 2560 มีการปรับโครงสร้างการบริหารงานของมหาวิทยาลัยใหม่ เปลี่ยนชื่อ สถาบันวิจัย เป็น “สำนักวิจัยและบริการวิชาการ”
ปรัชญา/วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ปรัชญา
“บูรณาการ งานวิจัย และงานบริการวิชาการ สู่ความยั่งยืนของสังคม”
วิสัยทัศน์
“สร้างสรรค์งานวิจัย และบริการวิชาการเพื่อพัฒนาสังคม”
พันธกิจ
สำนักวิจัยและบริการวิชาการพัฒนาระบบการบริหารจัดการและสนับสนุนการทำงานวิจัย สร้างสรรค์งานวิจัยด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สังคมศาสตร์และมนุษย์ศาสตร์ ส่งเสริมการเผยแพร่ผลงานวิจัย สู่แวดวงวิชาการและสาธารณะชน เพื่อการพัฒนาและเกิดประโยชน์ ต่อสังคมส่งเสริมงานบริการวิชาการและการถ่ายทอดเทคโนโลยี เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตแก่สังคมและชุมชน
วัตถุประสงค์
- เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพนักวิจัยให้สามารถทำงานวิจัยได้อย่างมีคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการของสังคมและยุทธศาสตร์การวิจัยแห่งชาติ
- เพื่อให้บริการด้านการวิจัย งานสร้างสรรค์ และการบริการทางวิชาการตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมายสอดคล้องยุทธศาสตร์การวิจัยของประเทศ
- เพื่อพัฒนาระบบสารสนเทศ ฐานข้อมูล และการจัดการความรู้ด้านการวิจัย งานสร้างสรรค์ และการบริการทางวิชาการ
- เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางการวิจัย งานสร้างสรรค์ และการบริการทางวิชาการเพื่อพัฒนาท้องถิ่น
โครงสร้างองค์กร
บุคลากร
รศ.ดร.พิธากรณ์ ธนิตเบญจสิทธิ์
ตำแหน่ง รองอธิการบดี
E-mail : Phithagorn@northcm.ac.th
โทรศัพท์ : 053-819 999 ต่อ 9860
ผศ.สุชาดา เมฆพัฒน์
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักวิจัยและบริการวิชาการ
E-mail : suchada_sm@outlook.com
โทรศัพท์ : 053-819 999 ต่อ 9856
นางสาวอโนชา แสงอ้าย
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ประจำสำนักวิจัยและบริการวิชาการ
E-mail : anocha@northcm.ac.th
โทรศัพท์ : 053-819 999 ต่อ 9856
ยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ยุทธศาสตร์สำนักวิจัยและบริการวิชาการปี 2560-2564
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 การพัฒนาคุณภาพงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์
เป้าประสงค์ 1.1 มีงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ที่มีคุณภาพ
กลยุทธ์
1.1.1.พัฒนางานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ที่มีคุณภาพ
1.1.2 สนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาผลงานวิจัยให้เป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานภายนอก
1.1.3 ส่งเสริมและสนับสนุนการตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานวิจัย/งานสร้างสรรค์ระดับชาติและนานาชาติ
1.1.4 พัฒนางานวิจัยที่มีคุณภาพสู่การนำไปใช้ประโยชน์
เป้าประสงค์ที่ 1.2 สร้างเครือข่ายความร่วมมือและเผยแพร่ผลงานทางวิชาการระดับหน่วยงานภายนอกทั้งภาครัฐเอกชน
กลยุทธ์
1.2.1 มีเครือข่ายความร่วมมือและผลงานที่เผยแพร่สู่สาธารณะชน
เป้าประสงค์ที่ 1.3 พัฒนาระบบการบริหารจัดการงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ให้มีประสิทธิภาพ
กลยุทธ์
1.3.1 จัดหาผู้เชี่ยวชาญเพื่อเป็นพี่เลี้ยง/ที่ปรึกษางานวิจัยเพื่อส่งเสริมการทำวิจัยของอาจารย์และ
บุคลากร
1.3.2 พัฒนาความรู้ด้านการวิจัยผลงานทางวิชาการและการส่งเสริมการตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานวิจัย
หรือผลงานทางวิชาการสู่ระดับชาติและนานาชาติ
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 การบริการวิชาการเพื่อพัฒนาและสร้างความเข้มแข็งแก่สังคม
เป้าประสงค์ที่ 2.1 การบริการวิชาการตอบสนองความต้องการ/พัฒนาและสร้างความเข้มแข็งของสังคม
กลยุทธ์
2.1.1 ส่งเสริมและสนับสนุนการบริการวิชาการในการพัฒนาและสร้างความเข้มแข็งแก่สังคม
เป้าประสงค์ที่ 2.2 การบริการวิชาการที่ได้รับการยอมรับและตอบสนองความต้องการของสังคม
กลยุทธ์
2.2.1 พัฒนางานบริการวิชาการให้มีคุณภาพและสามารถตอบสนองต่อความต้องการและสร้าง
ความเข้มแข็งแก่สังคมได้
เป้าประสงค์ที่ 2.3การบริการวิชาการในเชิงรุก
กลยุทธ์
2.3.1 ส่งเสริมการบริการวิชาการเพื่อพัฒนาสังคมอย่างต่อเนื่อง
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 สนับสนุนการวิจัยและการบริการวิชาการที่มีคุณภาพ
เป้าประสงค์ที่ 3.1 สนับสนุนการบริหารงานวิจัยการบริการวิชาการและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรให้มีคุณภาพ
กลยุทธ์
3.1.1 ส่งเสริมการค้นคว้าเพื่อการวิจัยและการบริการวิชาการ
3.1.2 พัฒนาอาจารย์และบุคลากรให้เป็นนักวิจัยรุ่นใหม่และพัฒนาศักยภาพของนักวิจัย
เป้าประสงค์ที่ 3.2พัฒนาผลงานวิจัยและเพิ่มจำนวนนักวิจัย
กลยุทธ์
3.2.3 ส่งเสริมความก้าวหน้าและสร้างขวัญกำลังให้กับบุคลากร
เป้าประสงค์ที่ 3.3ส่งเสริมให้บุคลากรในองค์กรมีสมรรถนะในการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพ
กลยุทธ์
3.3.1 ส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3.3.2 ส่งเสริมและสร้างความเข้มแข็งให้กับองค์กร